Te confiamos Señor esta nuevo semestre que iniciamos. Seguramente estarà lleno de sorpresas, de alegrias, luchas y dificultades, sin embargo estamos seguros de que Tù Dios nuestro amigo y compañero de viaje estaràs a nuestro lado para sotenernos.
Noticia econòmica:
Banqueros advierten desinflación en economía colombiana
La inflación anualizada se encuentra en 3,81%, cuando el año pasado era 7,18%.
En Colombia prevalece la tendencia a la desinflación, que podría inclusive llevarla (la inflación) en 2009 debajo del rango meta establecido por el Banco de la República.
La desinflación se presenta cuando en un periodo económico desciende la inflación pero sin llegar a ser cero ni negativa. La meta de inflación del Banco Emisor fijada para este año se encuentra en el rango de 4,5% y 5,5% con una media de 5%.
La advertencia fue hecha por la Asociación Bancaria en su informe semanal. "Dada la lentitud previsible de la recuperación de la actividad doméstica y la reducida magnitud de los estímulos fiscales y monetarios, comparados con los de las economías avanzadas, nuestra economía no parece enfrentar el peligro de un recrudecimiento inflacionario protuberante en el mediano plazo", dice el informe:
Para los banqueros, el riesgo inflacionario en el mercado local puede limitarse "al de un choque adverso de costos, originado eventualmente en una nueva burbuja en los mercados de materias primas".
Pero destaca que "las expectativas de largo plazo se han inclinado al alza y exceden las metas".
La alerta de la agremiación de los banqueros indica que si estas tendencias persisten "podrían demandar en el futuro un cambio en la postura de la política monetaria".
Asobancaria considera que "en Colombia la trayectoria de la inflación se inclina pronunciadamente a la baja, como efecto de los menores incrementos en los precios de los alimentos, productos notransables y regulados".
De acuerdo con la información del Dane, en junio, El grupo de gasto que más influyó en el comportamiento de la inflación a la baja fue alimentos con 0,60%.
Dice el informe del gremio de los banqueros que "el quiebre en todas las medidas de la (inflación) básica y, especialmente, en la de no transables constituyen un síntoma de la debilidad de la demanda interna".
Reitera el informe que "la tendencia decreciente actual es tan aguda, que al final del año puede inclusive caer debajo del rango objetivo del Banco de la República".
El informe del Dane, indica que la inflación anualizada se encuentra en 3,81%. Recuerda el estudio que esta tasa es inferior en 3,37 puntos porcentuales a la inflación registrada en junio de 2008 que era de 7,18%.
-Establecer, en términos monetarios, la cuantía de los bienes, las deudas y el patrimonio que posee la empresa.
-Facilitar la plantación, organización y dirección de los negocios ya que no solo da a conocer los efectos de una operación mercantil sino que permite prever situaciones futuras.
Representan los valores tangibles como las propiedades y equipos y deudas contraidas con terceros y los intangibles como el prestigio, reconocimiento, y conocimientos de la empresa.
- Activos.
- Pasivos.
- Patrimonio.
- Fijos o Tangibles.
- Depreciables.
- No Depreciables.
- Agotables.
A estas cuentas pertenecen:
- Ingresos operacionales.
- Comercio al por mayor y al por menor.
- Actividades inmoviliarias, empresariales y de alquiler.
- Devoluciones en ventas.
- Ingresos no operacionales.
- Ingresos financieros.
- Ingresos por comisiones.
- Ingresos por honorarios.
- Ingresos por servicios.
- Ingresos por utilidad en venta de inversiones.
- Ingresos por utilidad en venta de propiedades, planta y equipo.
- Ingresos por recuperaciones.
- Ingresos de devolución en otras ventas.
- Ingresos diversos.
Ejm:
- Pago de sueldos.
- Arrendamientos.
- Servicios públicos, e.t.c.
Pertenecen a estas cuentas:
- Los gastos operacionales de administración.
- Gastos de personal.
- Gastos operacionales de ventas.
- Gastos no operacionales.
- Gastos financieros.
- Pérdidas en ventas y retiros de bienes.
- Ganancias y pérdidas.
Estas cuentas se inician y aumentan en el Debe, su saldo es Débito, se disminuyen o cancelan en el Haber.
A estas cuentas pertenecen:
- Las cuentas de mercancia.
- Devoluciones en compras.
- Comercio al por mayor y al por menor.
A estas cuentas pertenecen:
- Materia prima.
- Mano de obra directa.
- Costos indirectos.
- Contrato de servicios.
Se mueven igual que los activos.
- Cuentas de Orden Acrededora:
Se mueven igual que los pasivos.
31. ¿Cuáles son las clases de contrato de trabajo?
R//De acuerdo con la legislacion laboral colombiana, los contratos de trabajo se pueden clasificar de la siguiente forma:
Accidental o transitorio: La duracion del contrato debe ser inferior a un mes.
De obra o labor: El contrato tiene un termino equivalente a la duracion de la obra.
A termino fijo: Su duración no puede exceder 3 años.A término indefinido: Cuando las partes no determinan su duracion, se entiende celebrado a termino indefinido.terminacion del contrato de trabajo.
31. ¿Porque causas termina el contrato de trabajo?
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-Por muerte del trabajador.
-Por mutuo consetimiento.
-Por expiraqcion del plazo fijo pactado.
-Por terminacion de la obra o labor contratada.
-Por liquidacion o clausura definitiva de la empresa o establecimiento.
-Por suspension de actividades por parte del empleador durante mas de 120 dias.
-Por sentencia ejecutoriada.
-Por decision unilateral por parte del empleador o por parte del trabajador.
-Por no regresar el trabajador a su empleo, al desaparecer la causa de suspension del contrato.
-Incapacidad total del trabajador.
-Despido indirecto o despido por culpa del empleador.
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Es un mecanismo de recaudo anticipado delos impuestos de renta y complementarios, por el cual una persona natural o jurídica (agente retenedor) deduce a otro (retenido) un porcentaje determinado del valor por pagar al contado o a crédito, en compras, y otros pagos sometidos a retención. La retención en la fuente se aplica sobre el valor del bien o servicio sin incluir el impuestonsobre las ventas.
32. ¿Qué es el IVA?
R//
(Impuesto al valor agregado)
Es un gravamen de naturaleza indirecta, que en Colombia se da bajo la modalidad de valor agregado, es decir, se aplica en las diferentes etapas del ciclo económico de producción, importación y distribución, en sintesis es el impuesto al valor agregado.
33. ¿Qué es el estatuto tributario?
R//
Segun el decreto 624 del 30 demarzo del 89 es el compendio de normas que rigen el sistema de tributación en Colombia. El estatuto tributario de los impuestos administrativos por lña dirección de impuestos y aduanas nacionales (DIAN) contiene las leyes y decretos que establecen las obligaciones tributarias y sanciones de los contribuyentes del impuesto de rentas y complementa-rios, la retención en la fuente, los impuestos sobre ventas, el impuesto de timbre nacional y el gravamen a los movimientos financieros (GMF).
34. ¿Cómo se clasifican los bienes por efecto del IVA?
R//
-Bienes gravados:
Son aquellos a los que les aplican la tarifa correspondiente, de acuerdo con la clasificación asignada.
-Bienes Exentos:
Tienen un tratamiento especial y se encuentran gravados a la tarifa 0 (cero); están exonerados del impuesto; los productores de dichos bienes adquieren la calidad de responsables con derecho a la devolución de este impuesto.
Son aquellos que por expresa disposición de la ley no causasn el impuesto, de tal forma que quien comercializa con ellos no se convierte en responsable de impuesto a las ventas, ni tiene obligación alguna con el gravamen.
35. ¿ Cómo se clasifican las empresas?
R//
. Según su Actividad:- Empresas Agropecuarias:
Son las que producen bienes agrícolas y pecuarios en grandes cantidades. (sector primario). Ejm: Solla, Colanta, Granjas avícolas y porcinas, invernaderos, haciendas de producción agrícola, entre otras.
- Empresas Mineras:
Son las que se dedican a la explotación de los recursos del subsuelo.
Ejm: Empresas de petróleo (Ecopetrol), Auriferas (piedras preciosas y de otros minerales - Cerre-jón), e.t.c.
- Empresas Industriales:
Son las que transforman la materia prima en productos elaborados.
Ejm: Fabricato, Coltejer.
- Empresas Comerciales o Comercializadoras:
Son las que se dedican a la compra y venta de productos.
Ejm: Supermercados, Farmacias, Tiendas, Almacenes de Electrodomésticos, e.t.c.
- Empresas de Servicios:
Son las que buscan prestar un servicio para satisfacer las necesidades de la comunidad.
Ejm: Universidades, Hospitales, Bancos, Servicios de Transporte, e.t.c.
. Según la Procedencia del Capital:
- Empresas Privadas:
Son aquellas constituidas por personas articulares.
Ejm: U.P.B, EAFIT.
- Empresas Públicas:
Son aquellas constituidas con un capital del Estado.
Ejm: Instituciones Educativas, Universidad de Antioquia, Universidad Nacional; E.P.M.
- Empresas Mixtas:
Son las que reciben aportes del Estado y de particulares para su funcionamiento. Ejm: Universidad Cooperativa de Colombia, e.t.c.
. Según el Tamaño:
- Microempresas:
Son unidades económicas con más de 10 trabajadores y cuyos activos totales son inferiores a 501 salario minimo.
- Pequeñas Empresas:
Son unidades económicas que tienen entre 11 y 50 trabajadores y cuyos activos totales deben estar entre 501 y menos de 5001 salarios minimos mensuales legales vigentes.
- Medianas Empresas:
Son unidades económicas que tienen entre 510y 200 trabajadores y cuyos activos totales se encuentran entre 5001 y 15000 salarios minimos legales vigentes.
- Gran Empresa:
Es la unidad económica que sopera los parámetros anteriores: más de 200 trabajadores y cuenta con activos que superan los 15000 salarios minimos legales vigentes (S.M.L.V)
. Según su Objetivo:
- Con Ánimo de Lucro:
Con el desarrollo de su objeto social pretende una utilidad o beneficio para la empresa.
Personas naturales.
Personas jurídicas.
- Sociedades comerciales.
- Instituciones del mercado cambiario.
Empresas Unipersonales.
- Sin Ánimo de Lucro:
El objeto social se fundamenta en la prestación de un servicio específico, como salud, educación y otros. No pretenden utilidad o beneficio para la empresa, sino para los demás.
. Sector cooperativo.
. Cajas de compensación familiar.
. Fondo de enpleados.
. Asociaciones mutuales.
. Sindicatos.
. Fundaciones de beneficencia.
. Sociedades:
- Ánonima:
Socios:
. Se denominan accionistas.
. Se requiere un mínimo de cinco accionistas.
Responsabilidad:
. Los accionistas responden hasta el límite de sus aportes.
Razón Social:
. Tendrá una denominación seguida de la expresión "Sociedad Ánonima o S.A".
Capital:
. El capital de la sociedad se divide en acciones de igual valor, que se representan en titulos valores.
. Al constituirse la sociedad debe suscribirse por lo menos 50% del capital autorizado y pagarse como mínimo la tercera parte del valor de cada acción del capital suscrito.
Órganos de Dirección y Control:
. Asamblea general de accionistas.
. Junta directiva.
Disolución y Liquidación:
. Por las causales indicadas en el Artículo 218 del código de comercio.
. Cuando ocurran pérdidas que reduzcan el patrimonio neto por debajo del 50% del capital suscrito.
. Cuando el 95% de las acciones suscritas llegue a pertenecer a un solo accionista.
- Limitada:
Socios:
. Se denominan socios.
. Se requiere un mínimo de dos socios y un máximo de 25.
Responsabilidad:
Los socios responden hasta el límite de sus aportes.
Razón Social:
. Tendrá una denominación seguida de la expresión "Límitada o Ltda".
Capital:
. El capital de la sociedad se divide en cuotas de igual valor.
. El capital debe estar pagado en su totalidad en el momento de constituirse la sociedad.
Órganos de Dirección y Control:
. Junta de socios.
. Junta directiva (opcional).
. Representante legal.
Disolución y Liquidación:
. Por los causales indicadas el el atículo 218 del código de comercio.
. Cuando ocurran pérdidas que reduzcan el capital por debajo del 50%; o cuando el número de socios exceda 25.
- En Comandita por Acciones:
Socios:
. Se denominan socios comanditarios (aportantes de capital) y socios gestores o colectivos (aporte industrial).
Responsabilidad:
. La responsabilidad de los socios gestores es solidaria e ilimitada por las operaciones sociales.
Razón Social:
. Se forma con el nombre completo o apellido de uno o más de los socios colectivos y se agrega "& Cia", seguida de la expresión Sociedad Comandita por Acciones.
Capital:
. El capital está formado por acciones de igual valor.
. El aporte de industria de los socios gestores no forma parte del capital social.
. Al constituirse la sociedad debe suscribirse por lo menos 50% del capital autorizado y pagarse como mínimo la tercera parte del valor de cada acción.
Órganos de Dirección y Control:
. La administración de la sociedad estará a cargo de los socios colectivos, quienes podrán ejercer directamente o a través de sus delegados, con sujeción a lo previsto para la sociedad colectiva (Art 310 del código dre comercio).
Disolución y Liquidación:
. Por las causales indicadas en el artículo 218 del código de comercio.
. Por las causales especiales de la sociedad colectiva, cuando ocurran respecto a los socios gestores (Art 319 del código de comercio).
. Por desaparición de una de las dos categorías de socios.
- En Comandita Simple:
Socios:
. Se denominansocios comanditarios (aportantes de capital) y socios gestores o colectivos (aporte industrial).
Responsabilidad:
. La responsabilidad de los socios gestores es solidaria e ilimitada por las operaciones sociales.
Razón Social:
. Se forma con el nombre completo o apellido de uno o más de los socios colectivo colectivos y se agrega "&Cia", seguida de la expresión Sociedad en Comandita.
Capital:
. El capital está formado por los aportes de los socios comanditarios o de los socios cuando éstos efectúen algún aporte.
. Al constituirse la sociedad, el capital social se pagará en su totalidad.
. Órganos de Dirección y Control:
. La admministración de la sociedad estará a cargo de los socios colectivos, quienes podrán ejercer la directamente o a través de sus delegados con sujeción a lo previsto para la sociedad colectiva (Art 310 del código de comercio).
Disolución y Liquidación:
. Por las causales indicadas en el Artículo 218 del código de comercio.
. Por desaparición de una de las categorías de socios.
- Colectiva:
Socios:
. Se constituye con un mínimo de dos socios.
Responsabilidad:
. Los socios responden solidaria e ilimitadamente por los operaciones sociales.
Razón Social:
. Se forma con el nombre completo o apellido de alguno (s) de los socios y se agrega "&Cia", "Hermanos", "e hijos" u otras análogas, o se incluyen los nombres completos o apellidos de todos los socios.
Órganos de Dirección y Control:
. Junta de socios.
. Junta directiva.
. Representante legal.
Capital:
. Está constituido por los aportes de los socios.
Disolución y Liquidación:
. Por las causales indicadas en el Artículo 218 del código de comercio.
. Por muerte de alguno de los socios, a menos que se convenga que la sociedad continúe con los demás, o que acepten que los derechos del fallecido sean ejercidos por su representante.
. Por declaración de quiebra de alguno de los socios, si los demás no adquieren su interés social, o no aceptan la cesión a un extraño.
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